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Si la Reforma Laboral fuera buena para los trabajadores se habrían esforzado al menos un poco en comunicar bien en qué los beneficia.
Si bien aún faltan los detalles y el debate queda claro que los libertarios no están preocupados por los derechos de los laburantes sino por los beneficios a los empleadores.
Desde el banco de horas, las indemnizaciones y los derechos recortados, tanto sindicales como de los propios trabajadores, la idea es que las cosas se discutan por empresa. Es decir que un trabajador precarizado a quien pueden despedir cuando quieran deberá sentarse a negociar con los que pueden despedirlo y contratar a otra persona sin costo alguno. Una conversación de pares, claro.
Resta saber si las organizaciones y el conjunto de trabajadores se dejarán avasallar o si finalmente habrá una reacción.