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Desde febrero de 2026 entrará en vigencia una modificación en las asignaciones familiares administradas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). El organismo anunció un incremento en los valores que se pagan y una actualización en los topes de ingresos requeridos para acceder a estos beneficios.
La decisión apunta a acompañar la evolución de los precios y preservar la capacidad de compra de los hogares, ajustando tanto los montos percibidos como los parámetros que definen quiénes pueden recibir las asignaciones.
QUÉ CAMBIOS TIENEN LAS ASIGNACIONES FAMILIARES DE ANSES EN FEBRERO 2026
El ente estatal aplicará desde febrero una suba del 2,85% en las asignaciones familiares, un ajuste que impacta a trabajadores en relación de dependencia, monotributistas y beneficiarios del sistema previsional en todo el país. La medida quedó formalizada el martes 27 de enero mediante la Resolución 23/2026, publicada en el Boletín Oficial y suscripta por el director ejecutivo del organismo, Fernando Omar Bearzi.
Desde la entidad previsional explicaron que el incremento responde al esquema de movilidad mensual, que actualiza los montos según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) difundido por el INDEC. El propósito central es resguardar el poder adquisitivo frente a la inflación y ofrecer mayor previsibilidad a quienes perciben estas prestaciones.
El aumento alcanza a un amplio universo de beneficiarios: empleados registrados del ámbito público y privado, monotributistas, jubilados y pensionados, titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y beneficiarias de la Asignación por Embarazo (AUE).
También se mantienen incluidos los trabajadores temporarios, permanentes discontinuos y quienes desarrollan actividades agropecuarias bajo regímenes especiales. En estos casos, la normativa aclara que los montos no podrán ser inferiores al valor general de la AUH, criterio que se sostiene sin modificaciones.
ANSES detalló además que, cuando la actualización arroje cifras con decimales, el importe final se redondeará al entero inmediato superior, como ocurre habitualmente. A su vez, se ratificó una condición clave: si uno de los integrantes del grupo familiar percibe ingresos mensuales superiores a $2.646.379, el hogar queda excluido del cobro de asignaciones familiares, aun cuando el total de ingresos del grupo no supere el tope general establecido.
MONTOS PARA EMPLEADOS EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA
En el caso de los trabajadores en relación de dependencia y los titulares del régimen de Riesgos del Trabajo, la Asignación por Hijo quedó definida según los ingresos del grupo familiar: $64.554 para quienes perciben hasta $999.482; $43.544 para ingresos de hasta $1.465.838; y un descenso progresivo hasta $13.588 para tramos que alcanzan los $5.292.758.
MONTOS CORRESPONDIENTES A AUH
Para la Asignación por Hijo con Discapacidad, los valores comienzan en $210.186 en los niveles de ingresos más bajos y disminuyen hasta $93.844 para ingresos superiores a $1.465.838, sin tope de Ingreso del Grupo Familiar.
Por su parte, la Ayuda Escolar Anual se fijó en $42.039 como monto general, con valores diferenciados según las zonas 1 a 4 del país.
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
Quienes cobran la Prestación por Desempleo percibirán montos alineados con el régimen general: la Asignación por Hijo irá desde $64.554 en los tramos más bajos hasta $13.588 en los más altos. En este segmento, la Ayuda Escolar Anual también quedó establecida en $42.039, mientras que la Asignación por Hijo con Discapacidad se fijó en $210.186, sin aplicar tope de ingresos.