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El gobierno ya dio el primer paso para que los trabajadores no tengan el derecho a enfermarse ni tener un accidente y seguir cobrando su sueldo.
La Colo Costantino explicó los detalles de estos puntos que claramente modificarán el sueldo de los trabajadores que tengan la mala suerte de enfermarse o sufrir un accidente que los incapacite.
Tal vez el argumento de que se presentaban muchos certificados apócrifos sea cierta, pero había manera de mejorarlo en lugar de cercenar derechos. Un ejemplo sería el certificado médico digital, tal como se hizo con las prescripciones de medicamentos.
A partir de la sanción de esta ley, si es que no tiene modificaciones en Diputados, si te enfermás, aunque tengas justificativo médico, se te va a pagar el 75% del sueldo. Y en el caso de tener un accidente, esa cifra se reducirá al 50%, como si el trabajador fuera responsable del mismo.