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Ser organizado o, por el contrario, improvisar con frecuencia no es solo una cuestión de hábitos cotidianos: especialistas en Salud conductual encuentran en estas maneras de vida rasgos profundos de la personalidad, la forma de gestionar las emociones y el modo en que cada persona se vincula con el entorno.
La importancia en conocer esto aparece cuando estas conductas se vuelven extremas. Una organización rígida puede esconder miedo a perder el control, mientras que una improvisación permanente puede funcionar como evasión de responsabilidades o rechazo a la rutina. Desde la psicología, comprender este equilibrio permite interpretar mejor el comportamiento propio y ajeno.
QUÉ SIGNIFICA SI SOS MÁS O MENOS ORGANIZADO SEGÚN LA PSICOLOGÍA
Según la psicología, el nivel de organización de una persona no es un simple rasgo superficial, sino una característica profundamente vinculada a su personalidad, su forma de procesar la información y su manera de relacionarse con el entorno.
Diversos estudios asocian la organización con el rasgo de responsabilidad u orden. Ser una persona organizada suele implicar planificación, constancia y orientación a objetivos, mientras que un estilo más desordenado no necesariamente indica falta de capacidad, sino una forma distinta de priorizar la creatividad, la flexibilidad y la adaptación al cambio.
Desde esta perspectiva, quienes son más organizados tienden a experimentar una mayor sensación de control sobre su vida cotidiana, lo que puede reducir los niveles de estrés y aumentar la percepción de eficacia personal. La psicología señala que estas personas suelen anticiparse a los problemas, estructurar su tiempo y mantener rutinas estables, lo que favorece el cumplimiento de metas a largo plazo.
Sin embargo, un exceso de organización también puede derivar en rigidez, perfeccionismo o dificultad para tolerar la incertidumbre, aspectos que los especialistas consideran importantes de equilibrar para preservar el bienestar emocional.
En cambio, las personas menos organizadas suelen destacarse por una mayor espontaneidad y apertura a nuevas experiencias. Según la psicología, este perfil puede estar asociado a una mente más flexible, capaz de generar ideas innovadoras y adaptarse con rapidez a situaciones imprevistas. Lejos de tratarse de un defecto, el desorden moderado puede reflejar un estilo cognitivo más intuitivo y creativo.
En definitiva, la psicología sostiene que no existe una forma “mejor” de ser organizado o desorganizado, sino distintos modos de funcionar que influyen en la conducta, el trabajo y las relaciones, y cuyo impacto depende del contexto y del equilibrio personal.