“Dr Ahorro ya aplicaba la Reforma Laboral”: el crudo testimonio de uno de los despedidos de la cadena de farmacias

“Dr Ahorro ya aplicaba la Reforma Laboral”: el crudo testimonio de uno de los despedidos de la cadena de farmacias
El inminente debate de la Reforma Laboral en el Congreso vuelve a poner en tema su aplicación, por fuera de la Ley. En este caso, eso denunció uno de los 90 trabajadores despedidos de la cadena Farmacias Dr. Ahorro.

Federico Martínez, uno de los cesanteados en el último mes por la empresa, aseguró: «En Dr. Ahorro ya se aplicaba el banco de horas aunque no fuera legal». Y tras explicar cómo, contó las irregularidades en sus despidos: «Terminamos recibiendo el telegrama sin cobrar el último mes trabajado, sin el último aguinaldo y sin vacaciones adeudadas».

En el programa Batalla Cultural, Martínez confió que “los dueños de la empresa festejaron la asunción del presidente actual”. Y reveló que “los que están trabajando lo hacen con mucho miedo porque no saben qué puede pasar mañana”, consideró el trabajador despedido.

Los trabajadores denuncian que en la cadena está en marcha un proceso de vaciamiento. ¿Cómo? Se redujo notablemente la compra de mercadería generando el vaciamiento de estanterías en las sucursales de CABA y del interior del país, con las consecuencias de peor atención al público.

Además, los trabajadores y trabajadoras cuentan que la firma no comunica en tiempo y forma los despidos, y que no obtienen respuestas a sus reclamos ni precisiones sobre cuándo cobrarán lo que les corresponde.

PLAN DE LUCHA

Trabajadores y trabajadoras convocaron a una movilización para el miércoles 21 de enero a las 14 horas, frente a la sucursal ubicada en Cerrito 342, del centro porteño.

A la vez, anunciaron que se sumarán a la movilización en apoyo a los jubilados frente al Congreso Nacional, en el marco de una jornada de protesta más amplia.