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El interés por este tema creció especialmente en redes sociales y plataformas digitales, donde miles de usuarios se preguntan si los colores que usamos en la ropa, en la decoración o en la imagen personal pueden decir más de nosotros de lo que imaginamos. Psicólogos explican que las elecciones visuales suelen estar conectadas con emociones, percepciones sociales y mecanismos de adaptación en distintos entornos.
QUÉ COLORES USAN LAS PERSONAS HIPÓCRITAS SEGÚN LA PSICOLOGÍA
Hablar de hipocresía requiere matices, ya que desde la psicología se la interpreta como una diferencia entre lo que una persona expresa públicamente y lo que realmente siente o hace, algo que puede surgir en determinadas situaciones sociales sin definir por completo su forma de ser.
En este contexto, la psicología del color analiza cómo ciertos tonos pueden ser elegidos para proyectar una imagen socialmente conveniente.
Beige y tonos neutros: la búsqueda de pasar inadvertido
Los colores beige y crema suelen vincularse con neutralidad y baja intensidad emocional. Al no generar reacciones fuertes, resultan útiles para quienes prefieren evitar confrontaciones o destacar lo menos posible.
En ámbitos sociales, este tipo de elección puede funcionar como estrategia para adaptarse al entorno sin exponerse demasiado. No implica necesariamente hipocresía, pero sí puede reflejar una tendencia a suavizar la propia identidad para integrarse con mayor facilidad.
Gris claro: equilibrio, pero también indefinición
El gris claro representa sobriedad y balance, aunque también puede expresar falta de posicionamiento. Desde la psicología social, suele relacionarse con personas que prefieren mantener cierta flexibilidad y no comprometerse de manera firme ante distintas situaciones.
Cuando este color domina la elección personal, puede acompañar estilos comunicativos ambiguos, donde se busca quedar bien sin revelar convicciones profundas.
Azul suave: confianza proyectada
El celeste o azul claro transmite serenidad, formalidad y confianza, motivo por el cual suele emplearse en ámbitos institucionales. Estos tonos generan sensación de cercanía y fiabilidad incluso sin un vínculo previo.
En quienes priorizan la imagen social, este color puede actuar como una herramienta para proyectar honestidad y transparencia, aunque internamente exista una diferencia entre lo que se piensa y lo que se expresa.